аудио
Та нар дөлгөөн үү?
Ариун Сүнсний үр жимс бол даруу байдал юм (Галат 5,22). Үүнийг Грек хэлээр "praotes" гэдэг нь эелдэг, халамжтай гэсэн утгатай; энэ нь "хүний сүнс" гэж юу болохыг илэрхийлдэг. Шинэ Женевийн орчуулга (NGC) зэрэг Библийн зарим орчуулгад эелдэг зөөлөн байдал, анхаарал халамжийг ижил утгаар ашигладаг.
Библид эелдэг зөөлөн байх эсвэл анхаарал халамж тавихыг чухалчилдаг. "Дөлгөөн хүмүүс дэлхийг өвлөх болно" (Матай 5,5). Гэсэн хэдий ч эелдэг зөөлөн байдал гэдэг нь өнөөдөр тийм ч түгээмэл, өргөн хэрэглэгддэг үг биш юм. Манай нийгэм түрэмгийлэлд автаж байна. Урагшлахын тулд та акулуудтай хамт усанд сэлэх хэрэгтэй. Бид тохойн нийгэмд амьдарч, сул дорой нь хурдан хойшоо шахагддаг. Гэсэн хэдий ч зөөлөн сэтгэлийг сул дорой байдалтай холбосон нь маш том алдаа юм. Дөлгөөн, анхаарал халамж нь сул тал биш юм. Есүс өөрийгөө эелдэг зөөлөн хүн гэж тодорхойлсон бөгөөд тэрээр бүх асуудлаас зайлсхийдэг сул дорой, нугасгүй эр хүнээс хол байсан (Матай 11,29). Тэрээр хүрээлэн буй орчин, бусдын хэрэгцээнд хайхрамжгүй ханддаггүй байв.
Линкольн, Ганди, Эйнштейн, Тереза эх зэрэг олон домогт түүхэн зүтгэлтнүүд эелдэг зөөлөн эсвэл халамжтай байсан ч айдаггүй. Тэд өөрсдийн ач холбогдлыг бусдад харуулах шаардлагагүй байсан. Тэд ямар ч саад бэрхшээлийг даван туулах зорилготой, чадвартай байсан. Энэхүү дотоод шийдэмгий байдал нь Бурханы хувьд маш үнэ цэнэтэй юм (1. Петр 3,4) Үнэхээр зөөлөн байхын тулд маш их дотоод хүч хэрэгтэй. Дөлгөөн гэдэг нь хяналтанд байгаа хүч гэж тодорхойлогддог.
Христийн шашны эрин үеэс өмнө зөөлөн гэдэг үгийг бараг сонсдоггүй байсан бөгөөд эрхэм гэдэг үгийг мэддэггүй байсан нь сонирхолтой юм. Энэхүү зан чанарын өндөр чанар нь үнэндээ Христийн шашны үеийн шууд үр дагавар юм. Дөлгөөн эсвэл халамжтай байх нь бидний өөрсдийнхөө тухай болон бусдын тухай юу гэж бодож байгаагаас харагдана.
Өөрсдийгөө эрх мэдэлтэй болговол бид бусадтай хэрхэн харьцдаг вэ? Бусдыг магтаж, урамшуулж байх үед өөрийгөө хэн ч биш байсан үеийнхтэй харьцуулахад өөрийгөө илүү гэж боддоггүй хүн ерөөлтэй еэ.
Бид хэлэх үгэндээ болгоомжтой байх хэрэгтэй (Сургаалт үгс 15,1; 25,11-15). Бид бусадтай хэрхэн харьцахдаа болгоомжтой байх хэрэгтэй (1 Тес 2,7). Бид бүх хүмүүстэй харилцахдаа эелдэг байх ёстой (Филиппой 4,5). Бурхан бидний гоо үзэсгэлэнг биш, харин бидний эелдэг, тэнцвэртэй байдлыг үнэлдэг (1 Петр 3,4). Дөлгөөн хүн сөргөлддөггүй (1. Коринтчууд 4,21). Уучлаарай хүн алдаа гаргасан хүмүүст эелдэг ханддаг бөгөөд буруу алхам өөрт нь ч тохиолдсон байж магадгүй гэдгийг мэддэг! (Галатчууд 6,1). Бурхан биднийг бүгдэд эелдэг, тэвчээртэй байж, бие биедээ эелдэг, хайраар хандахыг уриалдаг (Ефес 4,2). Тэнгэрлэг эелдэг зантай хүн хариулахыг хүсэхэд доромжлох хандлагаар бус, харин эелдэг зөөлөн, зохих хүндэтгэлтэйгээр итгэлтэйгээр хийдэг (1 Петр. 3,15).
Санамж: эелдэг зан чанартай хүмүүс бусдын буруу хандлагыг доромжилж, өөрсдийн зан авирыг зөвтгөхдөө дараахь тайлбар дээр харуулав.
Бусад
- Хэрэв нөгөө нь удаан хугацаа шаардагдвал тэр удаан байна.
Хэрэв би надад удаан хугацаа - Хэрэв нөгөө нь болохгүй бол залхуу болно.
Хэрвээ үгүй бол би завгүй. - Хэрэв нөгөө хүн хэлээгүйгээр ямар нэгэн зүйл хийвэл тэр хязгаараасаа хэтрэх болно.
Хийхдээ би санаачилга гаргадаг. - Хэрэв нөгөө хүн ярих арга барилаа үл тоомсорловол тэр бүдүүлэг байна.
Хэрэв би дүрмийг үл тоомсорловол би жинхэнэ оригинал юм. - Хэрэв нөгөө нь боссоо сэтгэл ханамжтай байвал тэр нь зүсэм юм.
Хэрэв би даргад дуртай бол би хамтарч ажилладаг. - Хэрэв нөгөө нь түрүүлж чадвал тэр азтай.
Хэрэв би ахиц дэвшил гаргаж чадвал зөвхөн шаргуу хөдөлмөрлөсөн болохоор л тэр.
Нялх удирдагч нь ажилчдад хэрхэн хандахыг хүсэх болно. Зүгээр л зөв биш юм. Гэхдээ тэд нэгэн өдөр тэдний төлөө ажиллах болно гэдгийг мэддэг учраас тэр.
Барбара Далгрен